第三，管理水平再提升。从2000华在全市推行目际责任制管理以来的实践看，这项工作已成为我们落实决策、鼓励创新、提高效能的重要载体，成为凝聚人心、激励斗志，调动广大干部群众积极性的重要手段，成为促进工作落实，确保各项目标任务顺利实现的重要措施。关于这一点，刚才锐娟同志已讲得非常透彻，各级从事目标管理工作的同志们付出了艰辛的劳动，成绩是显著的，工作是富有成效的。但是，这并不说明我们的目标管理考核体系就很完善，日常管理就很到位。随着形势的发展和实践的检验，还要进行不断创新完善，只有这样才能使这一管理机制始终充满活力，富有生机。比如，目标任务的设置，要紧跟中央和自治区党委的决策部署，把科学发展、和谐发展的最新要求体现其中，把市第八次党代会确定的奋斗目标纳入其中，更好地发挥“指挥棒”作用；考核办法的制定，要讲究可操作性、针对性，对于平时的考核，力度要加大、管理要到位力，力求使考核的结果更公平、更公正、更合理；考核结果的使用，必须把奖与惩结合起来，奖出正气，惩出压力，充分发挥其激励作用。总的讲，就是要有一种永不满足的精神，使目标管理的水平提升、提升、再提升。
      第四，工作作风再转变。作风建设的重重性，我想通过近一个时期的学习，大家的认识应该有了新的提高，关键是尽快把思想和认识落实到实际行动中。各级干部要深入学习贯彻中纪委七次全会。自治区纪委七次全会和市纪委二次全会精神，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和陈建国书记强调的当好“五个表率”的重要指示，进一步转变工作作风，用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实，确保各项决策落到实处。具体到目标责任制上，一要务求实效。贯彻落实党委、政府的任务部署和工作要求，决不能只停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能只满足于提过了要求，喊过了口号。要大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，把中央和区、市党委的决策与本县区、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果。二要注重实干。重实干，就意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保市委、政府部署的工作在落实中不走样、不断线，从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。三要突破创新。创新是事业发展的灵魂和发展进步的动力，做任何工作都离不开创新。在当前一日千里、风云变幻的形势下，我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本。要不断研究新情况，制定新对策，解决新矛盾，实现新突破。要善于把市委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，把握关键点，突破重难点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，抓出自己的亮点，抓出自己的品牌。
      第五，精神状态再振奋。好的精神状态是做好一切工作的前提，是全市加快发展、领先发展的先决条件。有一个好的精神状态，就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成改造自然和社会的强大动力。各级干部一定要时时保持昂扬向上的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全—点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。一要锤炼敢于争先的锐气。敢于争先，是一种锐气，一种魄力，更是一种与时俱进、开拓创新的境界。在近几年来的发展中，我们以前所未有的速度，相继建成了一大批基础工程和重点项目，全市综合实力不断增强，经济结构进一步优化，主要经济指标增幅连创历史新高，各项事业蓬勃发展。所有这些成绩的取得，与我们始终以时不我待、只争朝夕、勇夺第一的豪情壮志努力工作是分不开的。展望未来，我们面临着更多的机遇和挑战，市委、政府提出提前全面建设小康社会的奋斗目标促使我们必须有敢于争先的锐气，牢固确立加快发展、领先发展的强烈意识，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高工作要求，做到百尺竿头，更进一步。二要发扬一拼到的豪气。人总是要有点拼搏精神的，在当前机遇与挑战并存、利与弊错综交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。拼一拼，往往能拼出对策，变挑战为机遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被动为主动。正是靠这种拼的气魄，我们才从资源日益枯竭的困境中杀出一条血路，实现了经济转型的全面提速，为未来的发展开辟了更加广阔的道路。无论在任何时候、任何情况下，都要以越是艰难越向前、风吹浪打不回头的坚定信念，咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底。三要鼓足自加压力的勇气。设置目标管理，是为了激励人、鼓舞人、调动人、启发人。能不能提出一流的工作目标，是决策者的人生境界；敢不敢提出一流的工作目标，是领导者的精神状态；能不能成一流的工作目标，是团队的管理水平。一个领导干部，负责一个方面的工作，全身心地、全部努力地投入到工作当中去，这是份内之责。在其位必须谋其政，组织把任务交给我们，我们就有责任把这项工作做得最好，做不到主一点，就不配在这个岗位上工作。所以，同志们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，正确认识考核结果，把已经取得的成绩和荣誉当作新的起点和动力，以更言的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，确保全市经济社会各项事业又好又快发展。
      新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在以胡锦涛同志为总书记的党中央和自治区党委的坚强领导下，进—步解放思想、开拓创新，振奋精神、扎实工作，全力推动全市经济和社会各项事业发展再上新台阶，以更加优异的成绩，向党的十七大和自治区第十次党代会献礼！BR>      石嘴山的明天将更加美好！口