局长 崔彦全

      多年来，统计局全体干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻、落实党的各项路线、方针、政策和市委、市政府的重大工作部署，采取切实有力的措施，加强统计基础建设和统计服务，为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全市经济社会发展发挥了积极的促进作用，受到了市委、市政府和社会各界的好评。2002年以来，石嘴山市统计工作在全区年度考核中名列前茅，连续四年荣获综合考评第一名。在各项普查调查中，6次被评为全国普查、调查先进单位，14次被评为全区先进单位，75人次被评为全国及全区专项调查先进个人。
        一、加强政治理论学习和精神文明建设，为提高统计服务水平和服务质量提供思想保证
      一是围绕全市经济社会发展和“三大工程”，抓好政治理论学习，提高了全体党员干部职工的政治理论水平，进一步加强了干部队伍建设；二是按照党风廉政建设的要求，签订了党风廉政建设目标责任书，积极参加了各类党风廉政建设知识活动；三是加强党组织建设。，利用党员学习日、生活会在全体党员中开展了学《党章》活动和社会主义荣辱观教育活动，增强了党员在统计事业发展中的责任感、使命感和紧迫感；四是在全体党员干部职工中开展了机关效能建设和政风行风建设，转变了工作作风，提高了办事效率；五是认真开展了依法治理工作，提高了统计依法行政水平；六是开展了多种形式的精神文明创建活动，为统计事业的发展创造了良好的精神氛围。
        二、统计培训力度不断加大。统计队伍建设综合素质不断提高
      统计数字质量是统计工作的生命线，统计数字质量的高低取决于统计干部队伍的整体素质。我们从加强队伍建设，提高队伍的整体素质抓，把队伍建设作为行业管理工作的首要目标。首先，我局制定了一系列学习、培训计划，坚持学历教育与技能培训相结合的原则，坚持常规计划培训为主、临时强化培训为辅的再教育方针，多形式、多渠道加强干部职工的再教育工作。其次，狠抓基层统计人员的业务培训，2002年以来，参加各类专业培训达4000人次，2005年达到了一个高峰，仅年报会参加培训的基层统计人员就达到了800多人，从而为统计信息的“快、精、准”提供了保证。三是认真做好统计人员从业资格认定工作，近两年，对1203名从事统计工作的人员进行了从业资格认定培训、考试，解决了统计人员无证上岗的问题，确保了统计源头数据质量。四是不断拓展培训领域，2005年9月，我局在全区率先举办了全市领导干部及大中型企业法人参加的宏观经济管理专题报告会，参加培训人数达600多人，与市委组织部，党校联合举办了县处级领导干部统计知识专题学习班，培训学员120人。通过以上措施，使各级领导和基层统计人员对统计工作的认识有所提高，统计法律意识明显增强。
        三、各项规章制度进一步完善，工作激励机制不断健全
      坚持用制度约束人、以制度规范人。一是制定了统计数据质量控制、等47项制度；二是制定了市统计局机关目标管理考核办法和目标管理考核实施细则，2006年，又根据县、区统计工作的实际，严格制定了县、区统计局目标管理考核实施细则，促进管理目标的落实，把竞争机制引入目标管理考核，有力地促进了统计事业的发展。